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NOTICIAS DEL COLEGIO

Poniendo en valor
#DóndeEstánEllas 

8M Día de la Mujer

  • El Colegio trabaja a diario para aumentar la visibilidad científica de la mujer
  • Firmó en 2021 el manifiesto europeo #DóndeEstánEllas para aumentar además su presencia en el espacio público, especialmente como ponentes en debates, eventos y conferencias
  • Solo dos Colegios de Médicos en España lo hemos firmado desde su puesta en marcha
  • La Junta Directiva del Colegio está representada por el porcentaje máximo de mujeres según la ley de paridad, el 60%
  • El Colegio incrementó un 9% el porcentaje de ponentes mujeres en sus actividades de formación propia, alcanzando el 30%
  • Nuestra colegiación, desde 2023, es ya mayoritariamente femenina, un 52% 

El Colegio trabaja a diario, no solo un día en concreto, para para aumentar la visibilidad científica de la mujer y su presencia en el espacio público, especialmente como ponentes en debates, eventos y conferencias.

El Colegio no es ajeno a la realidad actual y es el reflejo de la colegiación, donde es ya, desde 2023, mayoritariamente femenina. Además la Junta Directiva del Colegio está representada en un porcentaje máximo de mujeres según la ley de paridad, el 60%.

En 2021 la Institución firmó el Manifiesto #DóndeEstánEllas, una iniciativa del Parlamento Europeo para aumentar la visibilidad científica de la mujer y su presencia en el espacio público, especialmente como ponentes en debates, eventos y conferencias.
Pedro Cabrera, presidente del Colegio, el día de su firma destacó que “en la medicina asistencial, las mujeres han alcanzado un alto grado de visibilidad. Ahora tenemos que conseguir que su liderazgo se haga visible en el plano científico”

Este proyecto se basa en siete puntos de compromiso entre los que se incluyen: alentar a las mujeres a participar en debates y conferencias; visibilizar el papel y la contribución de las mujeres al progreso de la Unión Europea; asegurar la participación de mujeres expertas en conferencias y debates, evitando los actos integrados por expertos solo masculinos, conocidos como ‘all-male panels’; promover la igualdad de género mediante la participación y liderazgo en simposios para que las mujeres intervengan como oradoras y no se limiten al papel de presentación del evento; auditar los resultados del proyecto, proporcionando cifras de la tasa de participación de mujeres en actividades de comunicación; promover en la comunicación institucional, web y redes sociales una campaña para poner en valor estos objetivos, utilizando el lema #DóndeEstánEllas y promover la creación de redes para que las expertas puedan planear y desarrollar carreras con mayor visibilidad.

Pedro Cabrera, presidente del Colegio, el día de su firma destacó que “en la medicina asistencial, las mujeres han alcanzado un alto grado de visibilidad. Ahora tenemos que conseguir que su liderazgo se haga visible en el plano científico”. 

El Colegio de Médicos de Las Palmas y el de Orense somos los únicos Colegios de Médicos, junto con el Consejo General, que han suscrito este importante Manifiesto

En este sentido, el Colegio de Médicos de Las Palmas y el de Orense somos los únicos Colegios de Médicos, junto con el Consejo General, que han suscrito este importante Manifiesto.

Fruto de este trabajo, en las actividades formativas propias del Colegio, se ha incrementado un 9% de 2022 a 2023, alcanzando el pasado año un 30% de ponentes mujeres, en tan un solo año.

El Colegio sigue trabajando cada día para alcanzar una mayor presencia en el espacio público en todas sus áreas profesionales de responsabilidad o no, científicas y formadoras. 

Información
Fecha modificación 08 Marzo 2024