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NOTICIAS DEL COLEGIO

El Colegio contribuye a resolver la certificación de las horas de prácticas no remuneradas del grado de medicina

Junta Directiva

  • La reunión permitió confirmar que la Facultad de Ciencias de la Salud ha revisado el criterio de cálculo tras la posible situación de desigualdad alertada por varios colegiados

El Colegio mantuvo el 16 de junio una reunión con la decana de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, María del Mar Tavío, para conocer de primera mano la sistemática adoptada por la Facultad en el cálculo de las horas de prácticas no remuneradas realizadas durante la licenciatura y el grado de medicina.

El encuentro tuvo lugar en la propia Facultad y contó con la participación de Elizabeth Hernández, presidenta del Colegio; Nicolás Santana, secretario general de la corporación colegial; y María del Mar Tavío, decana de la Facultad de Ciencias de la Salud. La reunión se enmarca en el seguimiento realizado por el Colegio ante las solicitudes de varios médicos colegiados que han requerido certificaciones de estas prácticas para su conversión en días de trabajo, a efectos de cotización a la Seguridad Social. Estas solicitudes se producen tras la habilitación de un convenio especial de la Seguridad Social que permite computar como cotizados determinados periodos de prácticas formativas o académicas realizadas en el pasado, siempre que se acrediten conforme a los requisitos establecidos. 

 ​De izquierda a derecha, Nicolás Santana , secretario general del Colegio; María del Mar Tavío, decana de la Facultad de Ciencias de la Salud de la ULPGC y Elizabeth Hernández, presidenta del Colegio

La cuestión se planteó después de que varios colegiados alertaran al Colegio de una posible situación de desigualdad respecto a los criterios aplicados por otras facultades de medicina de España en casos similares. Según trasladaron, las primeras certificaciones emitidas recogían un número de horas considerablemente inferior al reconocido en otros centros universitarios. ​La presidenta del Colegio trasladó entonces esta preocupación a la decana, que desde el primer momento mostró su compromiso para estudiar la situación y buscar una salida satisfactoria.

Durante la reunión, María del Mar Tavío informó de que la Facultad había estudiado la situación y adoptado una fórmula más ajustada a la realidad de las prácticas realizadas, siempre dentro del marco legal aplicable y de acuerdo con los contenidos de los planes de estudio que correspondía considerar en cada caso. Según trasladó, el resultado final difiere de las primeras certificaciones emitidas y se aproxima al criterio aplicado en otras facultades de medicina españolas.

Desde el Colegio se valora positivamente la disposición de la Facultad para revisar la situación y dar respuesta a una cuestión que podía afectar a varios médicos colegiados. La actuación de la corporación colegial ha sido un factor relevante para canalizar la inquietud de los profesionales y favorecer una solución ajustada, rigurosa y útil para los médicos afectados. 

Desde el Colegio se valora positivamente la disposición de la Facultad para revisar la situación y dar respuesta a una cuestión que podía afectar a varios colegiados

“La función del Colegio es escuchar a los colegiados, acompañarlos cuando se detecta una situación que puede generar un perjuicio y actuar de forma institucional para buscar soluciones. En este caso, la colaboración con la Facultad ha permitido avanzar hacia un criterio más claro y acorde con la realidad de las prácticas realizadas”, señaló Elizabeth Hernández.

En el encuentro también se abordaron otros asuntos de interés para la profesión médica y se valoraron posibles actuaciones conjuntas entre ambas instituciones. ​El Colegio agradece expresamente el trabajo realizado por María del Mar Tavío, así como su receptividad, capacidad de escucha y compromiso desde el primer momento para buscar soluciones a las cuestiones planteadas y explorar proyectos de interés común.

El Colegio continuará atento a las cuestiones que puedan afectar al desarrollo profesional, administrativo y laboral de los médicos colegiados, así como a las oportunidades de colaboración institucional que contribuyan al fortalecimiento de la profesión médica. 

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Fecha modificación 18 Junio 2026